Akademickie Biuro Karier
Strona Główna > Oferta > Systemy Zarządzania Kapitałem Ludzkim > Oferta dla uczelni > Akademickie Biuro Karier
Akademickie Biuro Karier
Funkcjonalność: Narzędzie diagnozowania kompetencji – pozwala na ocenę kompetencji zawodowych i predyspozycji zawodowych oraz zarządzanie katalogiem kompetencji i profili kompetencyjnych.
Zawiera:
- zestaw kilkudziesięciu kompetencji wraz z narzędziami badawczymi,
- zbiór kilkuset zawodów opisanych za pomocą kompetencji,
- zestaw kilkuset jednostek testowych testów kompetencyjnych adekwatnych dla zdefiniowanych kompetencji oraz wskaźników behawioralnych,
- skale kompetencji pozwalające na interpretację wyników oceny wymagane do udzielenia informacji zwrotnej osobie badanej,
- wskazówki rozwojowe do każdej kompetencji,
- test talentów określający predyspozycje zawodowe.
Funkcjonalność: Serwis Biura Karier – dostarcza studentom i absolwentom informacji o rynku pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a pracodawcom pomoc w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy/staży/praktyk.
Moduły:
1) Moduł Studenta pozwala na:
- zarządzanie profilem w systemie oraz budowanie CV,
- dostęp do aktualnie prowadzonych rekrutacji na praktykę/staż/szkolenie/stanowisko pracy,
- generowanie raportów określających dopasowanie kompetencji studenta do oferty staży/praktyk,
- aplikowanie na rekomendowane staże/praktyki/szkolenia,
- wysyłanie powiadomień z systemu o nowych ofertach staży/praktyk.
2) Moduł Pracodawcy pozwala na:
- dodawanie i edycję ofert pracy przy użyciu kreatora ogłoszeń,
- definiowanie wymagań (kompetencje i ich poziom),
- wstępną preselekcję oraz porównanie kompetencji kandydatów,
- planowanie spotkań i komunikację z kandydatami,
- monitorowanie procesu rekrutacji (etapy, ilość informacji, wyniki), generowanie dedykowanych raportów.
3) Moduł Pracownika Biura Karier pozwala na:
- administrowanie całością serwisu,
- widok pełnej bazy wszystkich pracodawców/profili studentów/absolwentów i ofert pracy/staży/praktyk,
- prowadzenie preselekcji kandydatów oraz monitorowanie procesu rekrutacji,
- zamieszczanie aktualności, artykułów, informacji o spotkaniach z pracodawcami, szkoleniach oraz wysyłanie newsletterów,
- tworzenie dostępnego dla studentów harmonogramu spotkań z doradcami zawodowymi.
DANE KONTAKTOWE
Funkcjonalność: Ankietowanie i analizy – pozwala na definiowanie i realizację badań i analiz z wykorzystaniem formularzy ankietowych.
- monitorowanie losów absolwentów, w celu doskonalenia jakości kształcenia oraz formułowaniu oferty marketingowej służącej celom rekrutacyjnym i wizerunkowym,
- badanie potrzeb i oczekiwań pracodawców, w celu lepszego dostosowania oferty edukacyjnej Uczelni do potrzeb pracodawców,
- prowadzenie badań z wykorzystaniem formularzy ankietowych,
- tworzenie dedykowanych formularzy ankietowych,
- prezentacja wyników przeprowadzonego badania w formie zestawień tabelarycznych i tabel krzyżowych, wykresów graficznych z możliwością eksportu wyników do Excel lub pliku CSV.